אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש אין די נעטהערלאַנדס. דאָס איז וואָס איר ווי אַ וק בירגער דאַרפֿן צו וויסן.

ביז 31 דעצעמבער 2020, אַלע אי.יו. כּללים זענען אין קראַפט פֿאַר די פֿאַראייניקטע מלכות און בירגערס מיט בריטיש נאַציאָנאַליטעט קען לייכט אָנהייבן ארבעטן אין האָלענדיש קאָמפּאַניעס, ד"ה אָן אַ וווינאָרט אָדער אַרבעט דערלויבעניש. ווען די פאראייניגטע קעניגרייך פארלאזט דעם אייראפעישן פארבאנד דעם 31 סטן דעצעמבער 2020, האָט זיך די סיטואציע געביטן. זענט איר אַ בריטיש בירגער און איר ווילט צו אַרבעטן אין די נעטהערלאַנדס נאָך 31 דעצעמבער 2020? דערנאָך עס זענען עטלעכע וויכטיק סאַבדזשעקץ וואָס איר זאָל האַלטן אין זינען. פֿון דעם מאָמענט אָן, די אי.יו. כּללים זענען ניט מער גילטיק פֿאַר די פֿאַראייניקטע מלכות און דיין רעכט וועט זיין רעגיאַלייטאַד אויף די יקער פון די האַנדל און קוואַפּעריישאַן העסקעם, וואָס די אייראפעישע יוניאַן און די פאראייניגטע קעניגרייך האָבן מסכים געווען.

אַפּלייינג פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש אין די נעטהערלאַנדס

אגב, די האַנדל און קוואַפּעריישאַן העסקעם כּולל רימאַרקאַבלי ווייניק אַגרימאַנץ וועגן די ארבעטן בריטיש בירגערס אין די נעטהערלאַנדס פון יאנואר 1, 2021. ווי אַ רעזולטאַט, די נאציאנאלע כּללים פֿאַר בירגערס אַרויס די אי.יו. (עמעצער וואָס האט נישט די נאַציאָנאַליטעט פון די אי.יו. שווייץ) צו זיין ערלויבט צו אַרבעטן אין די נעטהערלאַנדס. אין דעם קאָנטעקסט, די Foreign Nationals Employment Act (WAV) סטיפּיאַלייץ אַז אַ בירגער אַרויס די אי.יו. ריקווייערז אַ אַרבעט דערלויבעניש אין די נעטהערלאַנדס. עס זענען צוויי טייפּס פון אַרבעט דערלויבעניש וואָס איר קענען צולייגן פֿאַר, דיפּענדינג אויף די צייט וואָס איר פּלאַן צו דורכפירן אַרבעט אין די נעטהערלאַנדס:

  • אַ אַרבעט דערלויבעניש (TWV) פֿון UWV, אויב איר וועט בלייַבן אין די נעטהערלאַנדס פֿאַר ווייניקער ווי 90 טעג.
  • אַ קאַמביינד וווינאָרט און אַרבעט דערלויבעניש (GVVA) פֿון IND, אויב איר וועט בלייַבן אין די נעטהערלאַנדס פֿאַר מער ווי 90 טעג.

פֿאַר ביידע טייפּס פון אַרבעט דערלויבעניש, איר קענט נישט פאָרלייגן אַ אַפּלאַקיישאַן צו די UWV אָדער IND זיך. דער אַרבעט דערלויבעניש דאַרף זיין אַפּפּליקעד דורך דיין באַלעבאָס אין די אַפאָרמענשאַנד אויטאריטעטן. אָבער, אַ נומער פון וויכטיק טנאָים מוזן זיין באגעגנט איידער אַ אַרבעט דערלויבעניש איז געגעבן פֿאַר די שטעלע איר ווילט צו מקיים אין די נעטהערלאַנדס ווי אַ בריטיש און דעריבער אַ בירגער פון אַרויס די אי.יו.

קיין פּאַסיק קאַנדאַדייץ אויף די האָלענדיש אָדער דער אייראפעישער אַרבעט מאַרק

איינער פון די וויכטיק טנאָים פֿאַר גראַנטינג אַ TWV אָדער אַ GVVA אַרבעט דערלויבעניש איז אַז עס איז קיין "בילכערקייַט פאָרשלאָג" אויף די האָלענדיש אָדער אייראפעישער אַרבעט מאַרק. דעם מיטל אַז דיין באַלעבאָס מוזן ערשטער געפֿינען עמפּלוייז אין די נעטהערלאַנדס און די עעאַ און מאַכן די פרייַ אָרט באַקאַנטע צו די UWV דורך ריפּאָרטינג עס צו אַ UWV באַלעבאָס סערוויס פונט אָדער פּאָסטן עס דאָרט. בלויז אויב דיין האָלענדיש באַלעבאָס קענען באַווייַזן אַז זיין אינטענסיווע ראַקרוטמאַנט השתדלות האָבן נישט געפֿירט צו רעזולטאַטן, אין דעם זינען אַז קיין האָלענדיש אָדער עעאַ עמפּלוייז זענען ניט פּאַסיק אָדער פאַראַנען, איר קענט אַרייַן אַ באַשעפטיקונג מיט דעם באַלעבאָס. אגב, די דערמאנטע צושטאַנד איז געווענדט ווייניקער שטרענג אין די סיטואַציע פון ​​טראַנספערינג פּערסאַנעל אין אַן אינטערנאציאנאלע גרופּע און ווען עס איז וועגן אַקאַדעמיק פּערסאַנעל, אַרטיס, גאַסט לעקטשערערז אָדער ינטערנס. נאָך אַלע, די (בריטיש) בירגער פון אַרויס די אי.יו. איז ניט געריכט צו פּערמאַנאַנטלי אַרייַן די האָלענדיש אַרבעט מאַרק.

א גילטיק וווינאָרט דערלויבעניש פֿאַר אַן אָנגעשטעלטער פון אַרויס די אי.יו.

אן אנדער וויכטיק צושטאַנד וואָס איז ימפּאָוזד צו געבן אַ TWV אָדער אַ GVVA אַרבעט דערלויבעניש איז אַז איר, ווי אַ בריטיש און דעריבער בירגער אַרויס די אי.יו., האָבן (אָדער וועט באַקומען) אַ גילטיק וווינאָרט דערלויבעניש מיט וואָס איר קענען אַרבעטן אין די נעטהערלאַנדס. עס זענען פאַרשידן וווינאָרט פּערמיץ צו אַרבעטן אין די נעטהערלאַנדס. וואָס וווינאָרט דערלויבעניש איר דאַרפֿן איז ערשטער באשלאסן אויף די יקער פון וואָס איר ווילן צו אַרבעטן אין די נעטהערלאַנדס. אויב דאָס איז קירצער ווי 90 טעג, אַ וויזע פֿאַר קורץ-בלייַבן יוזשאַוואַלי וועט זיין גענוג. איר קענען צולייגן דעם וויזע אין די האָלענדיש אַמבאַסאַדע אין דיין לאַנד פון אָנהייב אָדער אין די לאַנד פון קעסיידערדיק וווינאָרט.

אָבער, אויב איר ווילט צו אַרבעטן אין די נעטהערלאַנדס פֿאַר מער ווי 90 טעג, די טיפּ פון וווינאָרט דערלויבעניש דעפּענדס אויף די אַרבעט איר ווילן צו דורכפירן אין די נעטהערלאַנדס:

  • אַריבערפירן אין אַ פירמע. אויב איר אַרבעט פֿאַר אַ פירמע אַרויס די אייראפעישע יוניאַן און איר זענט טראַנספערד צו אַ האָלענדיש צווייַג ווי אַ טרייני, פאַרוואַלטער אָדער ספּעשאַלייזד, דיין האָלענדיש באַלעבאָס קענען צולייגן אַ וווינאָרט דערלויבן פֿאַר איר אין די IND אונטער די GVVA. כּדי צו געבן אַזאַ אַ וווינאָרט דערלויבעניש, איר מוזן טרעפן אַ נומער פון באדינגונגען אין אַדישאַן צו אַ נומער פון אַלגעמיינע באדינגונגען, אַזאַ ווי אַ גילטיק באַווייַזן פון אידענטיטעט און אַ הינטערגרונט באַווייַזן, אַרייַנגערעכנט אַ גילטיק באַשעפטיקונג קאָנטראַקט מיט אַ פירמע געגרינדעט אַרויס די אי.יו. פֿאַר מער אינפֿאָרמאַציע וועגן אַן ינטראַ-פֿירמע אַריבערפירן און די קאָראַספּאַנדינג וווינאָרט דערלויבן, ביטע קאָנטאַקט Law & More.
  • העכסט באָקע נאַווענאַדניק. א העכסט באָקע מיגראַנט דערלויבעניש קענען זיין געווענדט פֿאַר העכסט קוואַלאַפייד עמפּלוייז פון לענדער אַרויס די אייראפעישע יוניאַן וואָס זענען ארבעטן אין די נעטהערלאַנדס אין אַ עלטער פאַרוואַלטונג שטעלע אָדער ווי אַ מומכע. דער באַלעבאָס איז דערלאנגט צו די IND דורך דער באַלעבאָס אין די ראַם פון די GVVA. דער וווינאָרט דערלויבעניש דאַרף ניט זיין אַפּפּליקיד דורך זיך. איר מוזן, אָבער, טרעפן אַ נומער פון באדינגונגען איידער איר געבן דאָס. די באדינגונגען און מער אינפֿאָרמאַציע וועגן זיי קענען זיין געפֿונען אויף אונדזער בלאַט וויסן נאַווענאַדניק. ביטע טאָן: אַנדערש (נאָך) באדינגונגען זענען גילטיק פֿאַר וויסנשאפטלעכע ריסערטשערז אין די טייַטש פון דירעקטיוו (אי.יו.) 2016/801. זענט איר אַ בריטיש פאָרשער וואָס וויל צו אַרבעטן אין די נעטהערלאַנדס לויט די גיידליינז? דערנאָך קאָנטאַקט Law & More. אונדזער ספּעשאַלאַסץ אין די פעלד פון יממיגראַטיאָן און באַשעפטיקונג געזעץ זענען צופרידן צו העלפן איר.
  • די אייראפעישע בלו קאַרד. די European Blue Card איז אַ קאַמביינד וווינאָרט און אַרבעט דערלויבעניש פֿאַר העכסט געבילדעט מייגראַנץ פון יענע וואָס, ווי בריטיש בירגערס, האָבן נישט די נאַציאָנאַליטעט פון איינער פון די מיטגליד שטאַטן פון דער אייראפעישער פֿאַרבאַנד זינט 31 דעצעמבער 2020, וואָס זענען אויך רעגיסטרירט אין די IND דורך דער באַלעבאָס אין די פריימווערק פון די GVVA מוזן זיין אַפּלייז. ווי אַן האָלדער פון אַ אייראפעישער בלו קאַרטל, איר קענט אויך אָנהייבן ארבעטן אין אן אנדער מיטגליד שטאַט נאָך איר האָט געארבעט אין די נעטהערלאַנדס פֿאַר 18 חדשים, אויב איר טרעפן די באדינגונגען אין די מיטגליד שטאַט. איר קענט אויך לייענען וואָס די באדינגונגען זענען אויף אונדזער בלאַט וויסן נאַווענאַדניק.
  • באַצאָלט באַשעפטיקונג. אין אַדישאַן צו די אויבן אָפּציעס, עס זענען עטלעכע אנדערע פּערמיץ מיט די ציל פון וווינאָרט פֿאַר באַצאָלט באַשעפטיקונג. צי איר טאָן ניט דערקענען זיך אין די אויבן סיטואַטיאָנס, פֿאַר בייַשפּיל ווייַל איר ווילן צו אַרבעטן ווי אַ בריטיש אָנגעשטעלטער אין אַ ספּעציפיש האָלענדיש שטעלע אין קונסט און קולטור אָדער ווי אַ בריטיש קאָרעספּאָנדענט פֿאַר אַ האָלענדיש פּירסעם מעדיום? אין דעם פאַל, אַ אַנדערש וווינאָרט דערלויבן וועט מיסטאָמע צולייגן אין דיין פאַל און איר מוזן טרעפן אנדערע (נאָך) באדינגונגען. די פּינקטלעך וווינאָרט דערלויבן איר דאַרפֿן דעפּענדס אויף דיין סיטואַציע. בייַ Law & More מיר קענען באַשליסן די אינאיינעם מיט איר און אויף דעם סמך צו באַשליסן וואָס באדינגונגען איר מוזן טרעפן.

קיין אַרבעט דערלויבעניש פארלאנגט

אין עטלעכע פאלן, איר ווי אַ בריטיש בירגער טאָן ניט דאַרפן אַ TWV אָדער GVAA אַרבעט דערלויבעניש. ביטע טאָן אַז אין רובֿ יקסעפּשאַנאַל קאַסעס איר נאָך דאַרפֿן צו קענען צו פאָרשטעלן אַ גילטיק וווינאָרט דערלויבעניש און יז באַריכט צו די UWV. די צוויי הויפּט אויסנעמען פון די אַרבעט דערלויבעניש וואָס יוזשאַוואַלי וועט זיין מערסט באַטייַטיק זענען ונטערשטרייכן ונטער:

  • בריטיש בירגערס וואָס (געקומען) צו לעבן אין די נעטהערלאַנדס איידער 31 דעצעמבער 2020. די בירגערס זענען קאַווערד דורך די ווידדראָאַל העסקעם צווישן די פֿאַראייניקטע מלכות און די נעטהערלאַנדס. דאָס מיינט אַז די בריטיש בירגערס קענען נאָך פאָרזעצן צו אַרבעטן אין די נעטהערלאַנדס נאָך די פאַרייניקטע מלכות דיפיניטילי לינקס דער אייראפעישער פֿאַרבאַנד אָן אַ אַרבעט דערלויבעניש איז פארלאנגט. דאָס בלויז אַפּלייז אויב די בריטיש בירגערס אין קשיא האָבן אַ גילטיק וווינאָרט דערלויבעניש, אַזאַ ווי אַ שטענדיק אי.יו. וווינאָרט דאָקומענט. צי איר געהערן צו דער קאַטעגאָריע, אָבער נאָך טאָן ניט האָבן אַ גילטיק דאָקומענט פֿאַר דיין בלייַבן אין די נעטהערלאַנדס? דערנאָך עס איז קלוג צו נאָך צולייגן אַ וווינאָרט דערלויבעניש פֿאַר אַ פאַרפעסטיקט אָדער ינדעפאַנאַט צייט צו גאַראַנטירן פריי אַקסעס צו די אַרבעט מאַרק אין די נעטהערלאַנדס.
  • פרייַ אַנטראַפּראַנערז. אויב איר ווילט צו אַרבעטן אין די נעטהערלאַנדס ווי אַ זעלבסט-אָנגעשטעלטער, איר דאַרפֿן אַ וווינאָרט דערלויבן 'אַרבעט ווי אַ זעלבסט-אָנגעשטעלטער מענטש'. אויב איר ווילט צו זיין בארעכטיגט צו אַזאַ אַ וווינאָרט דערלויבן, די אַקטיוויטעטן וואָס איר וועט דורכפירן מוזן זיין פון וויכטיק וויכטיקייט פֿאַר די האָלענדיש עקאנאמיע. די פּראָדוקט אָדער דינסט איר וועט פאָרשלאָגן מוזן אויך האָבן אַן ינאַווייטיוו כאַראַקטער פֿאַר די נעטהערלאַנדס. וואָלט איר ווי צו וויסן וואָס באדינגונגען איר מוזן טרעפן און וואָס באַאַמטער דאָקומענטן איר מוזן פאָרלייגן פֿאַר די אַפּלאַקיישאַן? דערנאָך איר קענען קאָנטאַקט די חכמים פון Law & More. אונדזער חכמים העלפן איר מיט די אַפּלאַקיישאַן.

At Law & More מיר פֿאַרשטיין אַז יעדער סיטואַציע איז אַנדערש. דעריבער נוצן אַ פערזענלעכע צוגאַנג. וואָלט איר ווי צו וויסן וואָס (אנדערע) דערלויבעניש אָדער ויסנעם פון וווינאָרט און אַרבעט זענען גילטיק אין דיין פאַל און צי איר טרעפן די באדינגונגען צו געבן זיי? דערנאָך קאָנטאַקט Law & More. Law & Moreאדוואקאטן זענען עקספערטן אין דעם געביט פון אימיגראציע און באשעפטיקונג געזעץ, כדי זיי זאלן קענען ריכטיק אפשאצן אייער סיטואציע און צוזאמען מיט אייך באשטימען וועלכע וואוינארט און ארבעטס ערלויבעניש איז פאסיק פאר אייער סיטואציע און וועלכע באדינגונגען איר מוזט באקוקן. צי איר ווילט צולייגן אַ וווינאָרט דערלויבן אָדער צולייגן אַ אַפּלאַקיישאַן פֿאַר אַ אַרבעט דערלויבעניש? אפילו דעמאָלט, די Law & More ספּעשאַלאַסץ זענען צופרידן צו העלפן איר.

ייַנטיילן
Law & More B.V.