אויף 1 יולי 2017, אין די נעטהערלאַנדס די אַרבעט געזעץ ענדערונגען ...

אויף 1 יולי 2017, אין די נעטהערלאַנדס די אַרבעט געזעץ ענדערונגען. דערנאָך די באדינגונגען פֿאַר געזונט, זיכערקייַט און פאַרהיטונג.

אַרבעט טנאָים פאָרעם אַ וויכטיק פאַקטאָר אין די באַשעפטיקונג שייכות. עמפּלויערס און עמפּלוייז קענען דעריבער נוץ פון קלאָר אַגרימאַנץ. אין דעם מאָמענט עס איז אַ ריזיק דייווערסיטי פון קאַנטראַקץ צווישן די געזונט און זיכערקייַט באַדינונגס, פירמע דאקטוירים און עמפּלויערס, וואָס קען רעזולטאַט אין ניט גענוגיק זאָרג. צו קאַמבאַט דעם סיטואַציע, די רעגירונג ינטראַדוסיז די גרונט אָפּמאַך.

די רעגירונג וועט אויך קאַטער דעם «סטעפּפּענפּלאַן אַרבאָזאָרג». דער פּלאַן זאָל רעזולטאַט אין אַ לייַטיש דורכפירונג פון דער געזונט און זיכערקייַט סכעמע אין די פירמע. נישט בלויז דער באַלעבאָס, אָבער אויך די באַשעפטיקונג אַדוואָקאַט אָדער דער שטעקן פאַרטרעטונג און פונדרויסנדיק געזונט און זיכערקייַט סערוויס וועלן האָבן אַ ראָלע אין דעם פּלאַן.

Do you wonder what consequences the new legislation will have for your organization? On June 13, 2017 the  Ministry of Social Affairs and Employment presented the digital toolkit «The changes in the Labour Law», where you can find factsheets, documents and animations on the changes in the legislation.

2017-06-13

ייַנטיילן