די האָלענדיש אַקטיווקייט פֿאַר בענעפיץ פֿאַר קרענק נאָך רעזולטאַט פון פסיכאלאגישן טענות נאָך שוואַנגערשאַפט?

באַזירט אויף דעם אַרטיקל 29 אַ אין די געזעץ אויף קרענק בענעפיץ, די ווייַבלעך פאַרזיכערט וואָס איז ניט ביכולת צו דורכפירן אַרבעט איז בארעכטיגט צו באַקומען אַ צאָלונג אויב די גרונט פון די דיסאַביליטי צו אַרבעטן איז שייך צו שוואַנגערשאַפט אָדער געבורט. אין דער פאַרגאַנגענהייט, אַ פֿאַרבינדונג צווישן סייקאַלאַדזשיקאַל טענות, קאָזינג די דיסאַביליטי צו אַרבעטן און שוואַנגערשאַפט אָדער געבורט איז ראַרעלי געמאכט און דערקענט. לעצטע קאַסע געזעץ ווייַזן אַ טערנעראַונד וועגן דעם פונט.

https://www.recht.nl/nieuws/arbeidsrecht/168727/ziektewet-na-arbeidsongeschiktheid-als-gevolg-van-psychische-klachten-na-zwangerschap/

ייַנטיילן