געזעץ פֿאַר קרענק בענעפיץ
די האָלענדיש קרענק בענעפיץ אקט נאָך אַרבעט דיסאַביליטי ווי אַ רעזולטאַט פון פסיכאלאגישן טענות נאָך שוואַנגערשאַפט? באַזירט אויף אַרטיקל 29 אַ פון די קרענק בענעפיץ אקט די ווייַבלעך פאַרזיכערט וואָס איז נישט ביכולת צו דורכפירן אַרבעט איז ענטייטאַלד צו באַקומען אַ צאָלונג אויב די סיבה פון די דיסאַביליטי צו אַרבעטן איז שייַכות צו שוואַנגערשאַפט אָדער געבורט. אין דער פאַרגאַנגענהייט, אַ פֿאַרבינדונג צווישן פסיכאלאגישן טענות, קאָזינג די דיסאַביליטי צו אַרבעטן, און שוואַנגערשאַפט אָדער געבורט איז ראַרעלי געמאכט און אנערקענט. לעצטע פאַל געזעץ ווייזט אַ טערנעראַונד מיט אַכטונג צו דעם פונט.
https://www.recht.nl/nieuws/arbeidsrecht/168727/ziektewet-na-arbeidsongeschiktheid-als-gevolg-van-psychische-klachten-na-zwangerschap/