פסיכאלאגישן טענות נאָך שוואַנגערשאַפט

געזעץ פֿאַר קרענק בענעפיץ

די האָלענדיש קרענק בענעפיץ אקט נאָך אַרבעט דיסאַביליטי ווי אַ רעזולטאַט פון פסיכאלאגישן טענות נאָך שוואַנגערשאַפט? באַזירט אויף אַרטיקל 29 אַ פון די קרענק בענעפיץ אקט די ווייַבלעך פאַרזיכערט וואָס איז נישט ביכולת צו דורכפירן אַרבעט איז ענטייטאַלד צו באַקומען אַ צאָלונג אויב די סיבה פון די דיסאַביליטי צו אַרבעטן איז שייַכות צו שוואַנגערשאַפט אָדער געבורט. אין דער פאַרגאַנגענהייט, אַ פֿאַרבינדונג צווישן פסיכאלאגישן טענות, קאָזינג די דיסאַביליטי צו אַרבעטן, און שוואַנגערשאַפט אָדער געבורט איז ראַרעלי געמאכט און אנערקענט. לעצטע פאַל געזעץ ווייזט אַ טערנעראַונד מיט אַכטונג צו דעם פונט.

https://www.recht.nl/nieuws/arbeidsrecht/168727/ziektewet-na-arbeidsongeschiktheid-als-gevolg-van-psychische-klachten-na-zwangerschap/

פּריוואַטקייט סעטטינגס
מיר נוצן קיכלעך צו פֿאַרבעסערן דיין דערפאַרונג בשעת ניצן אונדזער וועבזייטל. אויב איר נוצן אונדזער באַדינונגס דורך אַ בלעטערער, ​​איר קענען באַגרענעצן, פאַרשפּאַרן אָדער באַזייַטיקן קיכלעך דורך דיין וועב בלעטערער סעטטינגס. מיר אויך נוצן אינהאַלט און סקריפּס פון דריט פּאַרטיעס וואָס קען נוצן טראַקינג טעקנאַלאַדזשיז. איר קענט סאַלעקטיוולי צושטעלן דיין צושטימען אונטן צו לאָזן אַזאַ דריט פּאַרטיי עמבעדס. פֿאַר פולשטענדיק אינפֿאָרמאַציע וועגן די קיכלעך וואָס מיר נוצן, די דאַטן מיר זאַמלען און ווי מיר פּראַסעסינג זיי, טשעק אונדזער פּריוואַטקייט פּאָליטיק
Law & More B.V.